FORMATION

FORMATION PROFESSIONNELLE – CPF & Datadock

Management :
Leadership, Impact Personnel, Assertivité & Performance collective et individuelle

Intégrer 3 Piliers provenant du Sport de Haut-Niveau dans vos Pratiques Managériales

• La Concentration, pour préparer mentalement votre équipe à gérer les projets à forts enjeux (Performance collective & individuelle)
• La Précision, pour faire progresser votre équipe grâce à des Feedbacks précis (Assertivité & Impact personnel)
• La Discipline, pour inspirer votre équipe grâce à votre Charisme (Leadership & Impact personnel)

• Le Formateur & Coach professionnel, Steve LEGALLE, possède 17 années dans le Sport de Haut-Niveau (13 ans en tant que joueur, 4 ans en tant qu’entraîneur)

Depuis juin 2020, 16 managers ont bénéficié du parcours de formation “Management, Leadership & Assertivité”.

Réservez votre place (via le site moncompteformation.gouv.fr) en cliquant sur le bouton ci-dessous (la session collective accueille 6 stagiaires maximum) :

• Vous venez de prendre votre nouvelle fonction de manager ?
• Vous aimeriez renforcer votre Leadership ?
• Vous souhaitez vous affirmer avec Assertivité dans votre (nouveau) rôle de manager ?
• Vous voulez monter en compétences et poursuivre votre Progression ?
• Vous souhaitez structurer votre Management et construire une véritable Cohésion d’équipe ?

Découvrez les Objectifs, le Programme ainsi que les Points Forts de notre Formation “Intégrer 3 Piliers provenant du Sport de Haut-Niveau dans vos Pratiques Managériales” :

• Les Objectifs pédagogiques de notre Formation

1. Renforcer votre Posture Managériale (Leadership & Assertivité)
2. Donner du Sens et Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs
3. Inspirer et faire grandir vos collaborateurs
4. Développer l’Autonomie et la Responsabilité de chaque collaborateur
5. Accompagner le mode de communication à la diversité de l’équipe
6. Analyser les compétences et styles comportementaux de chaque collaborateur
7. Gérer les situations et personnalités difficiles pour maintenir la cohésion d’équipe

• Le Programme de notre Formation

1. La Confrontation du Modèle Managérial Actuel Vs Nouveau Modèle Managérial
2. Les 5 Piliers de la Performance Collective (Identité, Orientation, Organisation, Communication, Evolution)
3. Les Outils de la Préparation Mentale (Les 3 Niveaux d’Objectifs – Résultats, Moyens, Concentration, Le Métaprofil “Motivation” de chaque Collaborateur, La Gestion des Émotions, Les Points d’Ancrage & la Visualisation, Le Feedback sur les 4 composantes de la Performance, Le Positionnement Mental, Le Pouvoir de Concentration)
4. ETOILE MANAGEMENT (L’Axe de l’Evolution – Passé / Présent / Futur, L’Axe de la Performance Individuelle – Émotions / Mental, L’Axe de la Performance Collective – Cohésion d’équipe / Motivation, L’Axe de la Concentration – Pleine conscience, L’Axe de la Relation – Plaisir / Cadre, L’Axe des Compétences – Qualités / Défauts, L’Axe de la Personnalité – Ego / Humilité, L’Axe de la Gestion du Temps – Temps Forts / Temps Faibles)
5. La Relation de Confiance durable (Le Schéma de la Communication, L’Ecoute Active, La Reformulation, La Questiologie, Les 3 Types de Communication, La Gestion des Conflits, 6 Clés pour consolider une relation de confiance)
6. Les 5 Niveaux de Management pour amener vos collaborateurs vers davantage d’Autonomie et de Responsabilités
7. Le STRATEX, outil de connaissance de soi afin de renforcer son Leadership
8. La Boîte à Outils du Management d’équipe
9. Plan d’actions à 6 mois, 3 mois, 1 mois
10. Passage de la Certification Répertoire Spécifique : “Management des Relations d’équipes”

Le déroulement du passage de la Certification

Une étude de cas vous sera proposée à la fin du parcours de cette formation afin de valider les compétences acquises durant l’action de formation. Vous disposerez d’une durée de 2h maximum pour rendre votre étude de cas. Cet examen est compris dans la durée totale de l’action de formation. Aucun frais supplémentaire ne vous sera facturé pour le passage de la certification.

• Les Points Forts de notre Formation

1. Idéal pour une Prise de poste managériale, pour une 1ère expérience en management, monter en compétences (Assertivité, Leadership), construire votre Identité de Manager, motiver votre équipe
2. Formation complète pour apprendre à prendre de la hauteur sur votre management
3. Contenus et rythmes personnalisés – Pédagogie Inductive – Training/Exercices pratiques + Apports théoriques
4. Partage des expériences de Sportif de Haut-Niveau & d’Entraîneur avec Steve
5. Des vidéos en relation avec les sujets de la Formation et des exercices concrets
6. Mise en place d’un plan d’actions opérationnelles dès la fin de la Formation
7. Démarrage rapide : vous pouvez débuter votre formation seulement 11 jours ouvrés après votre inscription.

• Prérequis : Être dirigeant-e, manager, responsable d’une équipe, ou à en devenir
• Durée : Plusieurs formules possibles (voir ci-dessous)
• En Individuel ou en Collectif
• Tarifs : Nous consulter
• Nos salles sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite

Prenez contact dès à présent pour connaître les dates des prochaines sessions via le formulaire ci-dessous

Toutes nos Formations sont éligibles au CPF et aux OPCO.